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こんにちは、ワンキャリ編集部です。 今回は日本最古の保険会社、明治安田生命保険（以下、明治安田生命）の社風と総合職（全国型）の本選考対策のポイントをご紹介します。 総合職（全国型）には、career S、career V、アクチュアリー、システムの4種類のコースがあります （※1Isid、明治安田生命のタレントマネジメントシステムを「positive」で構築〜職員13,000名を対象とした人財情報プラットフォームが稼働〜 株式会社電通国際情報サービス(本社：東京都港区、代表取締役社長：名和 亮一、以下 isid)は、明治安田生命保険相互会社(本社：東京都千代田区、取締役 代表明治安田生命は、年からの10年計画「MY Mutual Way 30」の経営基盤戦略のもとで、人事マネジメント改革を進めています。 改革の中では、長期的視点に立った人財育成や一人ひとりの意欲や適性に基づく成長・活躍の実現とそれを支援するための体制整備に
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